Foto: Bern­hard Seidenath

Pfle­gende brauchen selb­st mehr Pflege
Die durch­schnit­tliche Ver­weil­dauer der Pflegekräfte in ihrem Beruf ist zu kurz. Helfen kann hier eine echte „Pflege der Pfle­gen­den“, also ein ein­rich­tungsspez­i­fis­ches, betrieblich­es Gesund­heits­man­age­ment, das eine Super­vi­sion schon ab der Aus­bil­dung mit ein­schließt. Um den Fachkräfte­man­gel im Bere­ich der Pflege abzu­mildern, soll­ten wir uns zunächst um diejeni­gen küm­mern, die im Pflege­beruf ste­hen. Sie sind schon da, sie kön­nen grund­sät­zlich sofort einge­set­zt wer­den — wenn sie denn nicht krank sind. Und darum geht es: die durch­schnit­tlichen Fehlzeit­en auf­grund Arbeit­sun­fähigkeit (AU) sind in der Pflege höher als im Schnitt der Arbeit­nehmerin­nen und Arbeit­nehmer. In der Altenpflege sog­ar sig­nifikant höher.
Durch eine Reduzierung der Fehlt­age im Pflege­bere­ich auf das Niveau der durch­schnit­tlichen AU-Tage aller Beruf­s­grup­pen ergibt sich bun­desweit ein Präven­tionspo­ten­tial in Höhe von 5,8 Mio. Tagen – was mit knapp 16.000 Pflegestellen kor­re­spondieren würde. Und dies alles, ohne zusät­zliche Stellen zu schaf­fen. Knapp 16.000 zusät­zliche Pflegekräfte, für die Kol­legin­nen und Kol­le­gen nicht aus dem Frei oder aus dem Urlaub geholt wer­den müssen… Das heißt im Umkehrschluss: wir müssen uns ver­stärkt um die Pflegekräfte küm­mern, die da sind, und deren über­durch­schnit­tlich hohen Kranken­stand ver­ringern. Wir brauchen daher eine Pflege der aktiv Pfle­gen­den, um sie gesund und arbeits­fähig zu hal­ten. Davon prof­i­tieren in der Tat alle.

Der Gesund­heits- und Pflege­poli­tis­che Arbeit­skreis der CSU (GPA) veröf­fentlicht jeden Don­ner­stag seine Botschaft der Woche zu aktuellen gesund­heits- und pflege­poli­tis­chen Themen.

Foto: CSU-Frak­tion

Diese Woche hat die CSU-Land­tags­frak­tion im Sen­atssaal zum Pflegeemp­fang geladen. „Unschätzbar ist der Beitrag, den die Pfle­gen­den für unsere Gesellschaft leis­ten. Von Kliniken und Senioren­heimen über ambu­lante Pflege­di­en­ste bis hin zur Tages- und Kurzzeitpflege oder zu den pfle­gen­den Ange­höri­gen. Ihre Lebensleis­tung ist im wahrsten Sinne des Wortes eine Leis­tung für das Leben“, so die stel­lvertre­tende Vor­sitzende der CSU-Frak­tion, Tan­ja Schor­er-Dremel. Gemein­sam Worte des Danks und der Bedeu­tung der Pflege an die Anwe­senden aus ganz Bay­ern richteten Pflegem­i­nis­ter Klaus Holetschek und Bern­hard Sei­de­nath, Vor­sitzen­der des Gesund­heits- und Pflegeausschusses.

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Foto: Christof Wolf

“Uns verbindet mehr als uns tren­nt” — Mit inno­v­a­tiv­er Sozialar­beit mehr bewirken
Wenn Kinder und Jugendliche Hil­fe brauchen, gibt es heute ein bre­ites Netz an Unter­stützungsange­boten – in der Fam­i­lie, an den Schulen und in speziellen Ein­rich­tun­gen der Sozialar­beit. Wie stellt sich die Sozialar­beit für die Zukun­ft auf – ger­ade vor dem Hin­ter­grund eines steigen­den Bedarfs an Unter­stützung? Es fehle meist nicht an Geld oder Ange­boten, meint Matthias Gen­sner, Geschäfts­führer von iSo – Inno­v­a­tive Sozialar­beit aus Bam­berg. Sein Cre­do: Die Sozialar­beit der Zukun­ft muss effek­tiv­er wer­den und die unter­schiedlichen Play­er vernetzter.
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Foto: steveriot1 | @ pixabay

CSU-Frak­tion schafft Per­spek­tive für den Beruf des Heilpäd­a­gogis­chen Förderlehrers
Bessere Per­spek­tive und bessere Bezahlung: mit ein­er völ­lig neuen Weit­er­bil­dungs­maß­nahme sorgt die CSU-Frak­tion dafür, dass der Beruf der Heilpäd­a­gogis­chen Unter­richt­shil­fe sowie des Heilpäd­a­gogis­chen Förder­lehrers attrak­tiv­er wird. Konkret wird eine Qual­i­fizierungs­maß­nahme zum Fach­lehrer Son­der­päd­a­gogik an Förder­schulen mit der klaren Per­spek­tive auf Ver­beam­tung und Besser­bezahlung einge­führt. Die Weit­er­bil­dungs­maß­nahme startet bere­its ab dem näch­sten Schul­jahr. Mit Beginn der ein­jähri­gen Qual­i­fizierung erfol­gt eine Ver­beam­tung auf Wider­ruf und nach erfol­gre­ichem Staat­sex­a­m­en die Besol­dung nach A 10 im anschließen­den Prax­is-Dien­st­jahr. Hinzu kommt noch die spätere Auf­stiegsmöglichkeit nach A 11.
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Bern­hard Sei­de­nath (2.v.r.) zusam­men mit den Arbeit­skreis­mit­gliedern Dr. Beate Merk (3.v.r.), Car­oli­na Traut­ner (2.v.l.) und Alfons Bran­dl (l.). | Foto: CSU-Fraktion

Mit der soge­nan­nten Telepräsen­ztech­nolo­gie hat sich der Arbeit­skreis Gesund­heit und Pflege in sein­er jüng­sten Sitzung auseinan­der geset­zt. Max Popp von der No Iso­la­tion GmbH aus München präsen­tierte die Avatartech­nolo­gie, die bere­its in eini­gen Schulen in Bay­ern im Ein­satz ist. „Ger­ade Long-COVID, Krebs oder Rheuma haben lange Unter­richts­fehlzeit­en zur Folge – mit päd­a­gogis­chen und sozialen Fol­gen für die Kinder. Avatare kön­nen die Kinder emo­tion­al unter­stützen, dazu beitra­gen, dass sie Teil der Klas­sen­ge­mein­schaft bleiben, und deshalb bei der Gene­sung helfen. Deshalb muss es gelin­gen, dass diese Möglichkeit bekan­nter und ver­bre­it­eter wird. Gemein­sam mit den Schul­trägern soll­ten nun Regeln für deren Ein­satz – ins­beson­dere im Bere­ich des Daten­schutzes — fest­gelegt und evaluiert wer­den. Das kann nur im Sinne der Kinder und deren Fam­i­lien sein“, so Bern­hard Sei­de­nath, der gesund­heit­spoli­tis­che Sprech­er der CSU-Landtagsfraktion.

Foto: Bern­hard Seidenath

Neuer Leit­er Thomas Hack­en­berg zu Gast im Maximilianeum
“Mit dem Ver­band der Ersatzkassen e.V. (vdek) und Hack­en­bergs Vorgänger Dr. Ralf Lange­jür­gen haben wir immer sehr gut zusam­men gear­beit­et. Umso dankbar­er bin ich für dieses — sehr gute und kon­struk­tive! — Auf­tak­t­ge­spräch”, so Bern­hard Sei­de­nath, gesund­heit­spoli­tis­ch­er Sprech­er der CSU-Land­tags­frak­tion. Sein neues Amt hat Thomas Hack­en­berg vor vier Wochen, am 1. April ange­treten; in ein­er wahrlich nicht ein­fachen Zeit, in der die finanzielle Sit­u­a­tion bei vie­len Leis­tungser­bringern, aber auch — durch die Bun­des-Geset­zge­bung — bei den Krankenkassen selb­st anges­pan­nt ist. Hinzu kom­men weit­ere Her­aus­forderun­gen wie das nötige Anschieben bei der Dig­i­tal­isierung oder die Sicherung der Medika­menten­ver­sorgung: es bedarf in näch­ster Zeit also viel­er Durch­brüche — deshalb das opti­mistis­che Foto von Sei­de­nath und Hack­en­berg vor dem Bild des Donaudurch­bruchs bei Wel­tenburg in der Landtagsgaststätte.

Foto: mar­ta­pose­muck­el | @ pixabay

CSU-Frak­tion begrüßt die schrit­tweise Anhebung an Grund- und Mittelschulen
Zum Beschluss des Min­is­ter­rats zur Geset­zesän­derung des Bay­erischen Besol­dungs­ge­set­zes und des Bay­erischen Beamten­ver­sorgungs­ge­set­zes äußert sich Prof. Dr. Ger­hard Waschler, bil­dungspoli­tis­ch­er Sprech­er der CSU-Frak­tion, wie folgt:
„Grund- und Mit­telschullehrkräfte spie­len eine entschei­dende Rolle bei der Förderung der grundle­gen­den Fähigkeit­en und Werte unser­er bay­erischen Schü­lerin­nen und Schüler. Sie leis­ten den Großteil der Arbeit im Bere­ich Inklu­sion. Diese Ver­ant­wor­tung schlägt sich nun auch beim Lohn nieder: Ab Jan­u­ar 2024 soll eine schrit­tweise Anhebung auf die Ein­gangs­besol­dungs­gruppe A 13 fol­gen – dies wurde am Dien­stag vom Kabi­nett so gebilligt.“
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